海西蒙古族藏族自治州格尔木市紧扣问题整改，用好“述评考改”闭环机制，推动基层党建责任压紧夯实、问题整改见行见效、党建效能持续释放。

构建闭环责任链条。建立“述前、述中、述后”全链条机制，印发工作方案，明确述职重点，分领域制定7类党组织书记述职清单，采取“书面+现场”述职方式，建立“个人撰写—党组（委）初审—组织复审”三级审核机制，针对省州点评指出的问题，逐一制定整改方案，纳入基础党建督查重点内容。

精准评议提升实效。创新评议方式，从“单向汇报”向“多维问效”转变，结合日常调研、巡察反馈和党建考核情况，直接点出问题，做到“见人见事见思想”。制定“好、较好、一般、差”四等次民主测评表，邀请“两代表一委员”、群众代表参与测评，通过开门述职、群众直评、全程监督，确保评议见真章、有实效。

转化成果破解难题。坚持“当下改”与“长久立”相结合，破解基层党建难点堵点，把述职评议考核情况作为党委（党组）书记工作实绩评定的重要内容，作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据，树立“抓党建是最大政绩”的鲜明导向。建立整改跟踪评估机制，全周期跟踪问效，对推进缓慢的单位下发督办函，同步约谈分管领导，倒逼责任落实。（白赟）