果洛藏族自治州久治县认真践行“干部要干、思路要清、律己要严”工作要求，着力聚焦思想教育、制度建设、监督力度三方面，紧盯关键事、关键人，切实把干部监督贯穿于干部培养、选拔、任用、管理各环节，为建设高素质干部队伍奠定坚实基础。

始终把政治建设、思想建设作为干部“凝心聚魂、补钙壮骨”的根本和基础，用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神武装头脑，以“集中学习+自主学习”方式，把纪律教育贯穿于干部管理监督全过程。坚持事业为上、人岗相适、人事相宜原则，突出好干部标准，树立良好用人导向，全方位、多渠道、有重点地对领导班子和干部队伍建设进行分析研判，增强干部选拔任用工作的前瞻性和科学性。健全完善干部考察工作机制，把好干部选拔任用“入口关”。

严格执行《久治县处级领导干部因公因私外出请销假审批及报备管理办法》《久治县科级领导干部因公因私外出请销假审批及报备管理办法》等一系列管理办法，落实领导干部请销假审批、婚丧嫁娶备案、出国（境）审批管理等日常管理。聚焦制度加强监督管理，构筑起干部监督工作长效机制，为当地领导班子长远建设奠定了坚实的基础，让“干部要干、思路要清、律己要严”工作要求更加生动更有实效。

（加羊卓玛）