反对腐败、建设廉洁政治，是我们党一贯坚持的鲜明政治立场，是推进党的自我革命的必然要求。廉洁文化也是邮储银行企业文化的重要组成部分，是推动邮储银行青海分行高质量发展的思想保证和精神动力。

将党的建设作为激发清廉金融文化建设的内驱动力。邮储银行青海省分行把清廉金融文化建设与党的建设、合规文化建设、业务发展深度融合，各部门共同参与、贯通协同，辖属各支行有序衔接、紧密配合，结合行业特点及青海地域特色，制定清廉金融文化建设方案，明确实施步骤和重点任务，开展清廉金融文化示范单位创建，加强进度督导和成效评估，形成具有青海特色的清廉金融文化价值理念——“高原蓝 金融清”。

邮储银行青海省分行积极探索新时代清廉金融文化建设新路径、新方法。聚焦理论学习，将党章党规党纪、党风廉政建设重要论述纳入党委理论学习中心组学习、员工廉洁教育、支部“三会一课”等工作中，常态化开展学习研讨，以先进理论启智润心，以理想信念强基固本。聚焦“关键少数”，以政治巡察、警示教育、提醒约谈等为抓手，严格领导人员业务招待报备、公务出差廉洁承诺、重大事项请示报告、插手干预重大事项记录报告等制度，制作党风廉政建设履责提醒卡，建立领导干部廉政档案，实现对“关键少数”监督的具体化、精准化、常态化，使“关键少数”成为涵养风清气正政治生态的“先行者”。聚焦多维“廉”动，规范非公务交往。制定领导人员与合作商亲清关系若干规定，开展与客户、供应商等外部单位的廉洁共建活动，构筑清廉文化宣传阵地，推动清廉理念深入基层、深入人心。

严管保证纪律的刚性和硬度，厚爱彰显组织的柔性和温度。邮储银行青海省分行将加强清廉金融文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程来抓。制定关于做好贯通协同有关监督工作的意见，精准高效处置问题线索，深挖细查违规背后可能存在的违纪问题，督促召开好专题组织生活会，做好以案促改、以案促治“后半篇文章”。持续做好关键节点教育提醒工作，坚决整治员工身边腐败和不正之风，以纠“四风”树新风营造良好政治生态环境。开展全员廉洁教育，召开警示教育大会，共同推进“合规文化下基层”活动。依托省内特色红色教育资源，开展革命传统教育。通过正反两面教育，警醒干部职工把廉洁自律内化于心、外化于行，筑牢拒腐防变精神防线。