近年来，海西蒙古族藏族自治州茫崖市紧紧围绕新形势下加强干部人事档案工作的新任务新要求，紧扣“管、审、用”关键环节，全面提升干部人事档案管理实效。

茫崖市坚持高标准建设档案专用库房，根据姓氏首字母排序进行编号登记，按照干部身份类别分类存放人事档案，方便管理人员快速定位所需档案。落实台账式管理，实行借阅人、批准人、管理员三级签字制度，形成分管领导总抓、管档人员负责、借阅人员配合、入档人员提醒的“四维模式”，确保入档材料规范正确。

建立日常审核为基础、专项审核为重点、任前审核为保障的干部人事档案审核认定工作机制，严格执行“凡提必审、凡进必审、凡转必审”，将档案原始记载情况作为审核的首要依据，重点审查干部人事档案中“三龄两历一身份”等相关信息，通过综合分析，对干部作出客观、真实、准确评价，为干部“精准画像”。

充分运用干部人事档案审核结果，对审核对象材料齐全、“三龄两历一身份”信息准确的，可进入正常干部选拔任用程序。对档案信息记载不一致、核实不清的建立清单并及时终止选拔和考察任用程序，防止干部“带病提拔、带病上岗”。今年以来，累计审核提拔、调整、调入转任领导干部人事档案20卷，为干部选拔任用工作提供可靠依据和重要参考。（茫组）