西宁市湟源县巴燕乡通过定岗位、定职责、“积分”考核、“星级”管理的方式，激励引导农民党员有效发挥先锋模范作用。

科学设岗，人岗相适。结合村级各项工作与党员联户制度，根据不同类型的党员特点，按照村组干部党员、普通党员、流动党员、年老体弱党员进行分类，分门别类地为全乡14个党支部党员设定党务村务监督岗、政策宣传岗、生态环境保护岗、村规民约监督岗、民意收集反馈岗等，确保每名党员“有岗可选、有责可担”。

公开承诺，履岗尽责。村党支部分别与上岗党员签订《岗位履职承诺书》，亮明党员身份，表明履岗态度，公开承诺岗位事项和目标等，接受党员、群众监督。党支部把每名上岗党员的姓名、具体岗位、岗位职责等在公示栏向群众公布。

培训赋能，提升能力。依托巴燕乡党员冬春培训，围绕各岗位专业知识、党性教育、乡村建设等，立足党建引领、乡村振兴、基层治理等多个领域对设岗定责党员开展培训。（湟源组 巴燕乡）