格尔木市:以廉政机关建设为抓手促干部能力提升
海西蒙古族藏族自治州格尔木市委组织部坚持以政治建设为统领,强化组织部门廉政建设,不断提升组工干部能力。
强化思想教育,筑牢思想防线。落实把握重点自主学、集中交流研讨学、专题党课辅导学、支部党员常态学、媒体平台拓展学“五学”机制,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入落实中央、省州市重要会议精神。用活将军楼公园、反腐倡廉警示教育基地等资源,开展警示教育活动,通过现场观摩、观看警示教育片等形式,强化组工干部党的意识、党员意识。
强化规矩意识,筑牢纪律堤坝。规范议事程序、会议记录及保密措施,修订完善财务管理、公务车辆管理、干部请销假等制度29项。按照“对照岗位职责+梳理找准岗位廉政风险点+采取防控措施”的程序,全面排查岗位职责风险、管理环节风险、制度机制风险,切实将廉政风险防控工作落在实处。
突出勤政实干,砥砺政治担当。科室主任、业务骨干与年轻干部结成帮带对子,围绕思想建设、作风建设等方面开展帮带活动,帮助年轻干部从思想上摆正方向、严实作风。充分发挥组织部门“11710”督办机制作用,将党风廉政建设工作细化梳理成任务清单,分解至各科室,组建信息、督查员两支队伍,按照“信息+督查”方式倒逼任务落实到位。
(格组)