2023年，全省城镇新增就业达6.6万人，完成年度目标任务的110%，超出上年全年总量6个百分点。农牧区劳动力转移就业109.77万人次，完成年度目标任务的103.6%；离校未就业应届高校毕业生登记就业率达89.9%，完成年度目标任务的105.8%；组织开展补贴性技能培训10.86万人次，完成年度目标任务的108.6%。

2023年，全省就业工作呈现“六个持续”的特点：稳就业政策持续强化、供需对接服务持续优化、人力资源市场持续发展、职业技能培训持续加强、转移就业质效持续提升、劳务品牌数量持续增加。

2024年，“稳岗就业工程”主要包括三个方面：通过强化政策性岗位保障，统筹公务员、选调生招录和事业单位、国有企业招聘，落实“三支一扶”计划、大学生志愿服务等项目，预计提供就业岗位8200个；聚焦产业“四地”建设、数字经济、生物制药、科技创新等重点产业发展，开展重点企业、重点项目用工服务保障工作，举办“就业援助月”“春风行动”“校园专场招聘”等招聘活动200场次；发挥就业促进议事协调机制作用，抓好就业援助帮扶，开展补贴性职业技能培训9万人次，实现全省城镇新增就业6万人，农牧区劳动力转移就业106万人次。同时，坚持稳中求进工作总基调，对标对表“干部要干、思路要清、律己要严”要求，以创建“青海e就业特色工作品牌”为抓手，积极用好就业议事协调机制，着力打造青海就业工作特色品牌，持续加强重点群体就业帮扶，广泛开展就业服务专项活动，不断加大职业技能培训力度，巩固提升转移就业质效，全力推进民生实事稳岗就业工程的落实落地。