今年以来，海西蒙古族藏族自治州都兰县深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以新时代党的组织路线为统领，围绕班子建设、干部选用、干部学习教育、监督管理四个方面，抓实干部队伍进行教育培养，为建设新时期高素质专业化干部队伍奠定基础。

抓住“思想稳控”这个根本，为班子建设凝神聚气。以班子增合力、干部转作风为目标，认真落实《都兰县干部交流工作办法》等制度，持续加大干部交流力度，不断优化班子和干部队伍结构。

突出“工作实绩”这个重心，为干部选用提供依据。严格按照《党政领导干部选拔任用条例》，坚持政治标准，严守“四个不得”，严审条件关、程序关、纪律关，按照好干部“五条标准”和“四重用四关注四不用”的导向选拔任用干部。

聚焦“素质升级”这个关键，为教育培训蓄能攒劲。推行干部培训党性教育、能力提升“2+X”培训模式，抓好各级领导干部理论武装、党性教育及重点工作领域教育培训。

拧紧“管理监督”这个重点，为干部工作作风建设转变保驾护航。落实提醒函询诫勉制度和干部“能上能下”的规定，建立苗头性问题及时提醒、专项问题书面函询、明显问题诫勉谈话机制。认真落实干部选拔任用“四项监督制度”等规定，真正做到通过多种方式掌握干部线索，坚持抓早抓小，增强干部的政治免疫力和抵抗力。（都组）