本报讯 （记者 郑思哲 通讯员 青组） 9月28日，省考核办在西宁举办全省考核工作业务培训研讨班。各市（州）考核办、省委各部委、省直各机关单位、省管高校、各县（市、区）组织人事部门共115人参加了培训。

研讨班通过学习干部考核的重要理论、政策制度和业务知识，交流研讨工作经验和思路举措，进一步提高了全省考核工作人员的政策水平和业务能力。同时研讨班就今后全省考核工作质量，推动考核高质量发展提出了工作要求。要不断学习习近平总书记对干部考核工作提出的新要求和党的二十大对完善干部考核评价体系作出的新部署，持续加强学习培训，不断提高适应新时代、落实新部署、完成新目标的能力。要着力提升政治鉴别、把握大局、政策运用、综合研判、信息获取、守正创新等基本能力，为提高工作质量奠定扎实基础。要不断完善工作机制，统筹各方力量，发挥各方优势，推进组织部门与职能部门各司其职、优势互补，干部考核与业务考核统筹协调、相得益彰。要注重建强专业队伍，在机构设置、人员配备上争取更多更大支持，遴选一批优秀干部，探索建立一支兼职考核人员队伍，为考核工作提供相对稳定的生力军。