西宁市城西区坚持把加强公务员信息管理系统动态维护作为一项重要基础工作，从信息审核、日常管理、数据运用三个方面，不断强化公务员信息管理水平。

强化信息审核，确保精准性。坚持以干部人事档案中记载的原始信息为依据，对信息库中人员“三龄两历一身份”和职务任免等信息逐一审核认定。建立健全长效沟通联系机制，对存在的问题及时进行研判，确保干部档案信息与系统信息相一致。

强化日常管理，推进动态化。安排专人负责公务员信息系统的日常管理，定期梳理统计更新新录用、交流、转任、退休等人员的各项信息，让公务员信息成为实时反映个人状态的“电子名片”。

强化数据运用，发挥实效性。充分发挥公务员信息库信息查询、筛选、统计等功能，实时掌握全区科级领导干部和职级公务员数量、年龄、学历、结构等情况，为日常工作的开展提供真实可靠的基础性资料，有效节约时间，提高工作效率。（城西组）