本报讯 （记者 陈俊） 9月19日，海东市公安局党委聚焦“干部要干、思路要清、律己要严”要求，从“红色引领、理念转型、机制融合、科技支撑、所队改造、队伍建设、民生导向、样板选树”8方面，制定出台海东市公安机关进一步转作风提质效20条，旨在推动全警政治强起来、思路活起来、工作实起来、纪律严起来、作风硬起来，以作风大转变推动公安工作质效大提升。

海东市县区两级公安机关将建成涵盖党建、工青妇、党风廉政等主题要素，具有本地公安特色“大党建”中心；推行“挂图记住事、督察盯紧事、闭环干成事”机制，发挥“鞭子、钉子、镜子、尺子”作用，进一步提升执行力；动态排查“不想干事不愿意干事、思想理念有差距的人，不会干事干不成事、业务能力有差距的人，不去干事经常误事、工作作风有差距的人”回炉锤炼；突破警种界限，整合力量资源，做精合成作战队伍，融合各警种专业平台和技术手段，由“零散作战”向“合成作战”转型；完善多元共治体系，构建全警参与格局，不断加强搜研预警，提升警务协同效能，提高公安机关快速精准防范处置能力。

充分发挥金融、邮政系统及电信、移动、联通公司营业网点多、覆盖面广特点，在全市联合设立“爱警联盟·暖警驿站”，为民辅警街面巡逻执勤提供便利；结合当地警务特点，打造一批具有本土特点、本警种特色样板所队室，将典型选树作为推动公安工作的“引擎”；深化“我为群众办实事”实践活动，简易、便民化解决因历史遗留原因导致的无户人员落户等。

据悉，海东市公安机关还将打破派出所传统辖区边界，设置“多所连片防区”，在城关派出所实行“标准型”勤务模式，在农村派出所试行“串联型”勤务模式，警种参战上下捆绑，整合资源攥指成拳，提升基层打防效能；推出海东公安特色矛调室品牌，健全完善行政、人民、司法等“三调”联动机制，创新探索伴随式警务模式，用活用好村警和群防群治力量，深入村社主动发现排查矛盾纠纷，达到“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”；加强民警业务锤炼，学懂弄通各类信息化平台应用，形成民警“学公安信息科技、会公安信息系统、用公安信息技术”格局，让科技“触角”延伸至社会治理“神经末梢”，做到“鼠标”巡逻、“探头”站岗。