为牢固树立党建引领基层治理“风向标”，搭建党建引领基层治理“连心桥”，打通党建引领基层治理“末梢神经”，海西蒙古族藏族自治州都兰县各级党组织到“两新”组织领域开展“双报到”活动，探索“企业举手、组织吹哨、部门报到”工作机制，在党建引领下奋力打造都兰优化营商环境新高地。

打造“吹哨报到”升级版。在“社区吹哨、部门报到”的基础上，进一步探索“企业吹哨、部门报到”工作机制，建立“双报到”活动流程图，明确“双报到”共建项目清单，实行“双报到”服务情况评价办法，深刻理解“哨声”就是企业的呼声，“报到”就是服务的手段，切实做到企业哨声响、组织有回音，全力推动乡镇、机关单位、“两新”组织党建与基层治理同频共振、互联互动。自该工作开展以来，共有40个部门单位和47名党建指导员开展“报到”94次。

挖掘“吹哨报到”新动能。建立党建“前哨站”，充分发挥“两新”组织党建资源统筹优势和全县各级党组织战斗堡垒、党员先锋模范作用，针对“两新”领域、新就业群体及“小个专”开展助企暖企、纾困解难、关心关爱，转企业的呼声为哨声，以哨声激发全县各级党组织的行动力，将“报到”转化为营商环境的软实力、经济发展的推动力。自开展以来，共解决263个企业急难愁盼问题85条，吹哨事项“落得实”。

（都组）