海西蒙古族藏族自治州大柴旦工委扎实推进巩固乡村振兴有效衔接各项工作任务，聚焦驻村干部帮扶工作，从压实部门责任、抓实驻村干部履职尽责、日常管理等方面，不断强化驻村干部责任担当。

抓日常管理。做好驻村动员工作，采取个人报名和组织推荐相结合的办法，严把人选政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，做好“青海省驻村第一书记和工作队信息管理系统”信息录入和动态更新，实时监测驻村干部在岗履职和管理服务政策落实情况。

抓服务管理。建立驻村工作队“一对一”“一对多”帮扶机制，深化以便民服务站、民事代办制、志愿服务制、结对联系制为内容的“一站三制”服务体系建设，开展党员志愿服务、无职党员设岗定责、承诺践诺等活动，进行群众满意度测评。

抓集体经济。持续推行“村党支部（村委会）+企业（合作社）+农牧户”发展模式，创建产业型党组织，把企业、合作社的技术和信息优势与村党组织的政策优势有机结合起来，整合集体资产、闲置资产资源，通过项目分红、入股企业、撂荒地承包等方式“抱团”发展壮大村集体经济。 （柴组轩）