本报讯 （记者 陈晨） 今年以来，青海省人力资源和社会保障厅积极实施就业提质增效行动，紧盯助企纾困稳岗、重点企业用工服务保障、有组织有规模转移就业、高校毕业生就业和职业技能培训等重点工作，着力推动全省就业实现首季“开门红”。一季度，全省城镇新增就业1.57万人，同比增长2.3%；农牧区劳动力转移就业34.53万人次，同比增长4.57%。

紧抓一季度劳动者务工就业“窗口期”，启动“春暖农民工”服务行动，引导农民工等重点群体有组织规模化就业输出。持续开展“12+N”公共就业服务专项活动，依托东西部协作和对口支援机制，因地制宜组织劳动者外出转移就业。截至目前，全省17.3万名农民工实现外出返岗务工，其中有组织规模化输出6.65万人次。多措并举，推进高校毕业生就业创业，为8295名应届困难高校毕业生发放一次求职创业补贴829.5万元；统筹实施就业见习等基层服务项目，新批复17家就业见习基地；持续开展“大中城市联合招聘”“万企进校园”等就业专项活动，组织2000余家企业入校招聘，提供就业岗位超3万个。一季度，全省离校未就业高校毕业生登记就业率达到90%。

同时，助企纾困，稳定现有就业岗位。截至3月底，为1.6万名失业人员发放失业保险、失业补助金5328万元；实施阶段性降低失业、工伤保险费率政策，累计降费减负2.19亿元；阶段性延长餐饮、零售、旅游等22个困难行业失业、工伤保险缴费期限，缓缴社会保险1083.7万元；实施失业保险技能提升补贴政策，发放技能提升补贴40.6万元。依托服务保障协调机制，从政策扶持、留工培训、住房保障等方面，提出19条措施，夯实政策基础。持续实施职业技能提升行动，结合新兴行业、特色产业和就业创业需求，开展拉面、家政、刺绣和特种行业等专项技能考核培训工作，拓宽技能人才培育途径。一季度，全省累计开展补贴性职业技能培训3.38万人次。