海南藏族自治州共和县聚焦打造“涉藏地区一流教育强县”的目标任务，不断创新教育人才培养引进的观念与机制，抓牢人才引进制度优势，广开进贤之路、广纳天下英才，加强新时代教师队伍建设，用人才高峰撑起教育创新发展高地。

在高学历层次人才引进上持续发力。牢固树立“人才是第一资源”理念，多渠道多领域充实壮大师资队伍，加快高层次教师人才引进，盘活教育人才资源。聚焦中小学缺乏高端人才现状和学校发展需求，合理调剂中小学编制余缺，依据省州县人才项目相关政策规定，通过“智慧三江源·助力新青海”人才洽谈会、“校园引才”等项目成功签约引进，为全县教育系统选出了“好苗子”，挑出了“真人才”。

在急需紧缺型人才引进上积极作为。通过调研摸底、广泛宣传、人才需求对接、考核考评等形式，广泛征集急需专业人才，积极争取并利用“蓄水池”教师编制用于补充紧缺学科教师，通过事业单位公开招聘、公费师范生、公益性岗位等引入紧缺型岗位教师，争取课后服务专项资金招聘紧缺型学科课后服务指导教师，发挥示范和辐射作用，带动提升各学校教育教学和管理水平。

在“组团式”支教人才引进上稳步推进。利用对口援建平台，以更加开放、更加灵活的人才培养、吸引和使用机制，引进江苏省常州市优秀支教，接受青海师范大学顶岗支教、河北大学研究生支教349名，在推动教育发展中发现人才、培育人才、锻炼人才、成就人才。支援老师创新工作模式，打破个人学科条线工作壁垒，通过课堂教学研究、课题研究、“师徒结对”、网络教研等方式，发挥专业优势，形成支教教师与本土教师“双发展”。

（共组宣）