近年来海南藏族自治州，贵德县深入学习贯彻习近平总书记关于激励广大干部新时代新担当新作为的重要论述，认真落实省州县委激励干部担当作为各项政策措施，引导广大干部紧跟新时代，彰显新担当，展现新作为。

把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论中心组学习、党员干部教育培训的核心内容，采取读书班、专题培训、理论研讨、党员领导干部讲党课等形式，从严述学评学考学。建立政治素质档案，严格执行政治公开承诺、正反向测评、政治表现和党风廉政建设“双鉴定”“三签字”制度。注重用好正面典型，组织开展“人民满意的公务员”“两优一先”、驻村第一书记评选表彰活动，带动和激励广大党员干部学习先进，争当先进。

坚持在落实县委重大决策部署和“重点项目、重点工作、重大活动”等关键时刻检验干部。去年以来，从生态保护、乡村振兴、疫情防控等重点工作中提拔重用表现优秀干部32名，晋升上一职级干部41名。注重从优秀村党支部书记、乡镇事业编制人员和县直事业单位领导、驻村第一书记和工作队员等“五类人员”中选拔乡镇领导干部，7名“五类人员”进入乡镇领导班子，11名优秀乡镇干部得到提拔重用。

认真落实干部选任工作监督检查和责任追究等制度规定，规范执行干部选拔任用职数预审、全程纪实、“三审二核二报”“一报告两评议”“带病提拔”问题倒查。严格执行因私出国（境）审批管理、领导干部经济责任审计、干部外出请销假报批等制度。建立干部健康管理中心，设立干部关爱帮扶资金，落实公务员带薪休假，推进干部职工外出学习疗养。制定组织部门信访澄清、容错纠错和正向激励干部担当作为三项制度。去年以来，受处分期满、工作实绩突出的3名干部提任领导岗位，10名干部晋升职级。发挥考核“风向标”作用。2019年以来，全县266名在急难险重工作中表现突出的公务员受到嘉奖，49名公务员被记三等功。 （贵组宣）