西宁市城北区委组织部结合工作实际，不断丰富能力建设行动内容和载体，切实抓好组工干部能力素质提升，锻造全面过硬组工干部队伍，充分彰显组织部门模范形象。

城北区委组织部带头以思想“破冰”引领行动突围，结合全区能力建设工作，制定《城北区委组织部能力建设行动方案》，坚持“周三能力建设夜读班”学习制度，常态化开展业务“讲、学、比、练”，不断为组工干部“充电蓄能”。

为深入贯彻落实省第十四次党代会精神，突出问题导向，着力在提升本领、建强队伍上下真功，以“求突破、谋发展、见成效”为目标，召开部门专题务虚会，梳理明确工作重点任务，形成《城北区委组织部2022年度重点工作任务清单》，包含基层组织、干部队伍、人才队伍等5个方面49项重点工作内容。同时，建立健全《城北区委组织部强基础、提能力专项行动台账》，明确梳理列出核心工作12项，涉及最新出台的法律法规、规范性文件22条，对党组织关系转接等在内的10项工作流程进行调整规范，并对台账各项内容实行动态化调整和信息化管理，为扎实开展好能力建设工作明确方向和举措。（城北组）