为破解党员干部学习“不精不透”、“不实不细”、“不紧不严”等问题，西宁市城中区探索实施年轻党员干部“清单式”学习培养模式，通过“全面式”学、“沉浸式”学、“跟踪式”学，打造堪当重任的年轻干部骨干力量，助年轻干部成长。

城中区坚持实践导向，结合日常学习，立足区域发展实际、重点难点任务、年轻干部成长需求，建立“必学清单”、“专业清单”，并对“清单式”学习实行跟踪管理、全程关注。根据年轻干部存在的理论弱项、能力短板、知识盲区，围绕金融经济、乡村振兴、村集体经济发展等板块，针对性添加“选学清单”，助力年轻干部自主化学习和专业化提升，着力解决“不想”“不敢”“不会”等学习问题，为年轻干部筑牢成长基石。

（城中组）