本报北京讯 （记者 王宥力） 2月14日，国际奥委会、北京冬奥组委在主媒体中心举行例行新闻发布会，北京冬奥组委新闻发言人严家蓉向中外媒体介绍，北京冬奥会是冬奥会历史上女性运动员参与比例最高的一届，也是女性运动员参与项目最多的一届。

严家蓉表示，从第一届冬奥会上仅有11名女性选手；到第三届冬奥会开幕式上，第一位女性运动员旗手出现；到第七届冬奥会上，首位女性运动员代表宣誓；到如今，1300多名巾帼英雄踏冰飞驰，冬奥的近百年历史也是“她”力量的成长史。在本届冬奥会中，大家看到了很多非常耀眼的女性。有参加过多届冬奥会仍然保持着热情与勇气的老将，有初登大赛但锐气可摧的“00”后小将，有勠力同心携手奋进的赛场姐妹花……她们的出现让冬奥冰雪盛会更加闪耀动人，意义非凡；她们的登场集中代表了女性在体育舞台上撑起了半边天，希望未来有更多的女性走向赛场，走到台前，发光发热。

北京冬奥组委运动员委员会主席杨扬表示，连日来女性运动员在赛场上的表现让人非常受鼓舞和感动，她们表现得不只有像花滑项目那样的“美”，还有像空中技巧那样的“飒”，从各个角度展现出女性运动员不一样的自信，拓展了“美”的意义。

国际奥委会相关负责人表示，从国际奥委会的角度来讲，要加强女性队伍的建设，吸引更多的女性运动员有机会站上奥林匹克的舞台，这是国际奥委会长期努力的目标。

严家蓉介绍，北京冬奥会女性运动员参赛人数比例达到45%。女性运动员参与的项目也是达到了最多，在全部109个小项中，女子项目达到46个，男女混合团体项目4个。在新增的项目中，北京冬奥组委也充分地考虑了女性运动员平等参赛的因素，新增的7个小项中女子单项2个，混合团体项目4个，仅有1个是男子单项，充分体现了《奥林匹克2020议程》中关于推动其运动中的性别平等理念。

严家蓉说，在北京冬奥会中，北京冬奥组委在促进性别平等方面作出了很多努力。根据组委会统计，北京冬奥组委工作人员中女性员工比例不低于40%，女性志愿者比例不低于50%。同时，北京冬奥组委还积极促进工作岗位的平等权益，为女性运动员和涉奥人员提供安全的体育环境，实施了中小学的奥林匹克教育计划，为男女学生提供平等参与冰雪运动的机会。