本报海西讯 （记者 马振东 通讯员 格组） 实施“人才绿卡”政策，看病、事务办理享受无障碍“绿色通道”；配偶一同来格并愿意在格就业的，用人单位按照相关政策妥善解决其工作。

1月17日，海西蒙古族藏族自治州格尔木市出台《格尔木市鼓励引进培养人才30条措施》，从支持引进培养各类人才、加强人才待遇保障等11个方面推出了“含金量”较高的人才新政，对教育、医疗、文化、企业等领域引进和培养人才明确支持标准和支持方式。

据了解，《措施》从精准引才、培养人才、支持人才、待遇保障等方面着手，不断夯实格尔木市人才的“精准”与“厚度”“广度”与“强度”，不仅在人才引进与培育方面明确提出给予资金支持和住房补贴，还提出给予博士、硕士毕业生支持、给予巩固拓展脱贫攻坚成果全面推进乡村振兴人才支持、多渠道筹集酒店式人才公寓、事业单位引进高层次人才实行“三不限”以及事业专业技术人才调任等措施，引导鼓励各类人才向农牧区及基层一线流动。

“《措施》对格尔木市人才的引进、培育、鼓励等方面提出了具体措施，必将吸引更多省内外人才来格创业，为实现格尔木市高质量发展贡献才智。”格尔木市委组织部副部长张先忠说。