通讯员  朱平    

今年以来，海北藏族自治州将“三失一偏”人员服务管理作为平安海北建设的关键抓手，坚持预防为主、帮扶结合、综合治理的工作方针，创新“管控帮治”服务管理模式，通过风险防控与人文关怀、管理防控和精准治理有机统一，构建党委引领、政府负责、社会协同、公众参与的服务体系。

做实帮扶

架起社会融入连心桥

在规范管控基础上，更注重人文关怀与情感疏导，以多元帮教助力人员社会融入，在重要节日节点，对中低风险人员开展面对面谈话、心理疏导、情绪安抚与普法宣传。积极联系社会资源，联动专业心理服务机构，为有需求人员提供“一对一”心理干预，及时化解心理症结，提供就业指导，开展心理矫治，制定个性化康复计划，通过“帮扶+预防”模式，帮助其重拾生活信心、顺利融入社会。

做深管理

构建全链条管理机制

针对“三失一偏”人员特点，建立科学精准的管控机制，通过民警日常走访、社区网格员动态观察、热心群众主动反映、综治中心信息平台数据筛查等多元渠道，实现管控对象全面摸排。联合公安、司法、民政、卫健等部门组建专业评估团队，对已认定人员全量落实分类管控，依托“摸排—评估—管控”全流程机制与危险等级研判体系，动态调整风险等级，形成“一人一档”精准管理模式。截至目前，所有管控对象均为低风险，今年未发生重大案（事）件。

做细防控

科技赋能智慧管理

依托综治中心信息平台，构建“摸排—走访—评估—预警—管控”闭环管理体系，借助“平台+网格”精准管理模式，对重点人员异常行为开展实时监测、及时预警，推动管理重心从事后处置向事前预防转变。同时，运用信息化手段整合部门数据资源，打破信息壁垒，精准掌握“三失一偏”人员动态轨迹，为风险防范提供数据支撑，显著提升管控工作的针对性与实效性。

做优治理

凝聚社会参与齐合力

构建多部门联动机制，公安、司法、民政、卫健等部门建立定期会商、信息共享、力量互补、联合行动制度。整合海北州260支7500余人的群防群治力量，依托派出所、村（社区）、民警及网格员开展日常走访观察，实时掌握管控对象动态。同时开通“码上报”平台，畅通群众反馈渠道，鼓励群众参与管控，构建“专业力量+社会力量”协同联动的立体防控网络，实现风险隐患早发现、早干预、早化解。