职业年金与企业年金一起，构成了我国养老保险第二支柱。那么，什么是职业年金？如何缴费？如何领取？继续一起关注吧！
一、什么是职业年金？
职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。
二、如何缴费？
职业年金所需费用由单位和工作人员共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。
三、由哪些部分组成？
（一）单位缴费；
（二）个人缴费；
（三）职业年金基金投资运营收益；
（四）国家规定的其他收入。
四、待遇领取条件？
（一）工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。
（二）出国(境)定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。
（三）工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。
未达到上述职业年金领取条件之一的，不得从个人账户中提前提取资金。
五、个人账户资金可否转移？
工作人员变动工作单位时，职业年金个人账户资金可以随同转移。工作人员升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的，其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。新就业单位已建立职业年金或企业年金制度的，原职业年金个人账户资金随同转移。
六、个人账户资金不转移需关注哪些事项？
（一）了解多个账户信息。因为个人可能会在多个年金管理机构存在账户，需要至不同的管理机构进行账户查询；
（二）个人账户的投资收益存在差异。由于个人账户由原管理机构和新管理机构分别管理，所以不同的个人账户的收益率会不同；
（三）申领前需提前归集。按照目前的规定，个人申领（退休、出国定居、死亡、完全丧失劳动能力）年金前必须将自己多个年金个人账户归集到一起再领取。
（供稿单位：平安养老保险股份有限公司青海分公司）
