2021年以来，果洛藏族自治州班玛县坚持党建引领村干部管理，通过强化教育培训、强化制度监督、完善内外监督、落实关爱措施“四向发力”，健全完善村干部监督管理机制，为推进乡村振兴提供有力组织保障。

举办村（社区）党支部书记能力提升培训班、村（社区）“两委”班子成员“综合素质提升工程”轮训班以及乡级自行举办农牧民冬春轮训、党支部书记和党员党务知识培训等，将廉政教育作为村干部培训班的重要内容，教育引导村干部牢记宗旨、廉洁自律；全面落实“四议两公开”议事决策制度和村（居）民自治、民主协商、群团带动、社会参与等机制，明确对村“两委”特别是“一肩挑”人员的监督范围，落细落实党务、村务、财务“三务”公开，通过“三议一表决”方式修订多项制度，切实做到基层组织建设的制度化规范化管理。

此外，该县建立“村党组织自我监督、乡镇党委主体监督、县级层面全盘监督”三级监督体系，加强村干部日常管理、履职监督、评议考核、优化调整；制定出台《班玛县村（社区）“两委”班子及班子成员考核奖惩办法（试行）》，通过推行定性考评和定量考评相结合的办法，以量化考核奖惩体系激励村干部担当作为。 （班组）