近年来，海西蒙古族藏族自治州格尔木市在落实责任、制定清单、从严考核上狠下功夫，压紧靠实党建工作责任。

逐级加压施力。依托年度述职评议考核及目标责任考核，压实各级党组织书记抓党建工作“第一责任人”职责，将贯彻落实省委“组织体系建设三年行动”成果巩固提升与贯彻落实党支部工作条例、党组工作条例等相结合，市委常委会进行专题研究，安排部署贯彻落实措施，纳入年度党建工作要点，作为党建述职评议考核的重要内容，抓实述职点评问题整改销号。

从严推进落实。根据年度党建工作重点内容，制定党（工）委书记抓基层党建责任清单，明确党建工作具体要求，推动基层党建工作目标化、具体化。指导全市党（工）委、党组书记按照“抓点带面，以点促面”的思路，申报实施党建项目，以项目化党建推动党建工作从“软任务”向“硬指标”转变。

保障工作成效。把党建工作纳入年度目标考核的重要内容，分领域制定考核细则，对基层党建工作进行考核。严格抓实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等基本制度，依托市级领导干部联点基层“区长制”，定期下发工作提醒函，督促提醒市级领导每年定期深入联点市直部门、乡镇（街道）、村（社区）调研督办，推动落实各项任务。（格组宣）