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2020年9月14日 星期
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西宁交警
“2+3+5 ”工作新模式 推动教育整顿落实到位

西宁讯(西交宣)西宁市公安局交警支队作为全市公安机关“坚持政治建警 全面从严治警”教育整顿试点单位,按照西宁市公安局党委的安排部署,结合工作实际,针对目前教育整顿工作开展情况,制定了“2+3+5”工作新模式,为有序推进、扎实开展教育整顿试点工作提供了根本遵循,确保教育整顿落细落小、落实到位。

深入推进两项工作。即持续推进“一机两用”、加强和预防保密教育工作。准确把握支队保密工作所面临的新形势、新情况和新风险,结合大数据应用与安全,定期开展保密风险排查和支队全体民(辅)警保密教育监督管理,进一步完善保密工作体系建设和教育建设,要把保密要求内化为民(辅)警的行为习惯和素质修养。持续推进公安网安全管理,围绕公安网信息查询、数字证书使用等容易出现违规问题的薄弱环节,深入开展隐患排查,健全制度,严防发生信息外泄、外传及“一机两用”等。

全面落实整改三个举措。持续开展两类案件大起底、大排查专项治理工作,全面摸准案件底数、掌握查办事情,逐项销号整改。深入开展贯彻落实“四个一律”工作要求,对执法记录仪使用管理和涉案财物的规范保管等制度开展一次大检查。深入整治执法不公、执法不严、有案不立、立而不侦、压案不查、有罪不纠,不作为或乱作为等问题。

切实开展好五个教育学习活动。即讲授廉政党课、开展集中学习、分批开展政治轮训、组织开展主题研讨和开展“年中观摩看党建”活动。纪委书记、纪检委员向支队所属党组织讲授一堂廉政党课。根据支队安排部署,每周二、四晚上开展教育整顿必学篇学习,在学习中要做到有交流、有探讨、有发言、有心得、有感悟、有考试,并做好相关台账。结合支队党建工作薄弱环节,邀请相关老师,分期分批开展支队党支部班子成员政治轮训。组织开展“对标顽瘴痼疾 自己还存在哪些问题”主题研讨会。努力建设一支党和人民信得过、靠得住、能放心的“四个铁一般”公安交警队伍。

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