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2020年2月14日 星期
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全省2019年度目标责任(绩效)考核方案公布

本报讯 (记者 何敏) 近日,省考核领导小组印发了《2019年度市州、省直部门考核实施方案》和《2019年度中央驻青单位、工业园区和县(市区)绩效考核实施方案》,明确了2019年度考核重点,与往年相比,2019年度目标责任(绩效)考核主要有三个方面的变化。

在领导班子目标责任(绩效)考核方面,一是突出平时考核内容,调整平时考核结构,对市州、省直部门平时考核内容中新增了省委督查室督查情况和省政府督查室710政务督办系统评分情况。二是统筹整合专项考核,对机关党的建设、法治青海建设(依法行政)、固定资产投资等15项专项考核进行整合,对职能部门已经开展的专项考核,考核组不再重复考核,直接运用相关职能部门提供的考核分值,按一定比例折算后计入总分。三是落实基层减负要求,在审核各类专项考核评分标准时,大幅压减考核内容,并要求不得简单以工作笔记、学习心得、信息简报数量等内容作为评价标准。同时,对各地各单位已经通过考核信息管理系统上传的平时考核资料,只进行有针对性的抽查,如无需核实印证的,不再重复查核。由省统计局提供数据的经济指标,不再查核相关资料。四是县(市、区)绩效考核中新增加减分项,参照市州、省直部门目标责任(绩效)考核加减分标准,对受到党中央、国务院以及国家部委通报表彰或批评的,在绩效考核总分的基础上进行加减分。(下转第七版)

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